作者：潘源源高校薪资内控管理coso理论信息化建设
摘要：面对目前高校中存在重核算、轻内控的薪资管理问题,以COSO理论为基础,通过分析WZ学院薪资内控的现实困境--缺乏重视,缺乏有效的内控管理,提出以建立有效的控制环境为前提,设立目标风险,在财务信息化建设的基础上,重构薪资核算体系和建立完善的薪资内部控制体系。
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《生产力研究》（CN：14-1145/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《生产力研究》主要刊登研究经济理论、经济改革、发展重大问题方面的论文、学术动态的综述性文章。同时,作为中国生产力学会会刊，它最及时、最权威地反映着全国生产力经济理论与实践研究的最新动态和最新成果。
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