作者：杨湘怡; 廖勇凯; 刘春跨国公司人才本地化派外人员
摘要：母国人员派遣与当地人员任用一直是跨国公司在国际人力资源上重要的议题。文章从经济学理论角度，透过成本与边际技术替论，来探讨跨国公司在母国人员派遣与当地人员任用的决策问题。
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《生产力研究》（CN：14-1145/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《生产力研究》主要刊登研究经济理论、经济改革、发展重大问题方面的论文、学术动态的综述性文章。同时,作为中国生产力学会会刊，它最及时、最权威地反映着全国生产力经济理论与实践研究的最新动态和最新成果。
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