作者：攀枝花市医保局年度考核工作医药连锁攀枝花市定点年度考核办法服务协议公司负责人
摘要：日前,攀枝花市医保局印发了《攀枝花市定点医药机构年度考核办法实施细则》,确保定点医药机构年度考核不走形式。一是细化考核办法,将该《实施细则》的年度考核结果与定点医药机构服务协议续签、次年分级管理评定、病组点数法付费的年度预算总额预付比例、病组点数法年终清算系数、支付违约金等挂钩。二是硬化协议管理,考核评分标准主要以服务协议为基础,并实行严重违约不合格行为“一票否决”制,将定点医药机构解除协议情形纳入考核范围。三是强化考核管理,制定定点医药机构考核工作流程,明确“自查、考核、汇总、上报”四个考核节点,并将年度考核分工细化到业务科室、县(区)医保局。市医保局还对相关业务科室、县(区)医保局长、具有住院条件且有HIS 系统的医疗机构医保科长、医药连锁公司负责人就如何实行《实施细则》进行了培训。
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