政策国有资产保值增值经济效益增长国有企业工资决定机制工资总额经济效益下降增长幅度
摘要：国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。企业经济效益下降的,除受政策调整等非经营性因素影响外,当年工资总额原则上相应下降。企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长,或者适度下降。
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《四川劳动保障》（CN：51-1655/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策，传递劳动和社会保障信息动态，介绍国内外劳动保障改革经验，为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
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