作者：胡敏劳动合同管理企业管理者劳动合同内容劳动争议和谐发展劳动关系钻探工程中石油
摘要：加强企业的劳动合同管理,不断完善劳动合同内容,规避可能存在的劳动争议风险,确保劳动关系的和谐发展。随着国家新政策不断出台,企业须跟上形势,不断完善劳动合同内容,规避企业可能存在的劳动争议风险,是企业管理者应思考的问题。本文以中石油川庆钻探工程有限公司为例,试对企业如何加强劳动合同管理进行分析。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《四川劳动保障》（CN：51-1655/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策，传递劳动和社会保障信息动态，介绍国内外劳动保障改革经验，为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
省级期刊
人气 83489 评论 58
部级期刊
人气 50043 评论 60
人气 46115 评论 57
人气 38076 评论 48
