关于提高企业班组长队伍素质和能力的思考

作者：王传佐企业体制改革素质能力指导思想加强班预提年度训练计划工作方法培训计划职责教育评功评奖

摘要：提高企业班组长整体素质,要从各级领导抓起,切实转变指导思想,抓住关键环节,在班组长的选拔和培养上下功夫,见成效。从企业长远建设出发,保证队伍建设渠道畅通随着企业体制改革的不断深入,必然对班组长的素质和能力提出新的内容和更高的要求。可以说提高班组长队伍素质和能力是一个永无止境的系统工程,需要长抓不懈、持之以恒。

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