工亡职工供养亲属资格核定婚姻法
摘要：我的一位同事因工死亡。其父亲是退休工人，病魔缠身，长期医治．每月仅600多元的养老金入不敷出。其母亲现年65岁．无经济收入，且身患多种疾病，过去主要依靠工亡职工供养。在申请工亡职工供养亲属抚恤金时，所在单位以其父亲有退休金收入、依据《婚姻法》规定夫妻间有相互扶养义务为由，否定了工亡职工生前对其母亲的供养关系，不给予供养亲属抚恤金待遇。请问，这位工亡职工的母亲该不该列为供养亲属，单位的作法是否合理？
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《四川劳动保障》（CN：51-1655/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策，传递劳动和社会保障信息动态，介绍国内外劳动保障改革经验，为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
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