作者：李亚惠小型国有企业人力资源管理现状及问题管理策略
摘要：在我国全面深入改革和经济结构调整的形势下,企业人力资源管理的水平对企业发展的影响日益增加。对国有企业尤其是规模较小的国有企业而言,人力资源对企业发展更是至关重要。因此,本文从当前小型国有企业人力资源管理的现状出发,分析了当前主要存在的问题,查找原因,并制定人力资源管理策略,实现企业管理的现代化,为小型国有企业发展提供意见和建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《四川建材》（CN：51-1175/TU）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川建材》设有近二十个栏目宣传国家关于行业管理、产业结构调整的方针政策；推广应用建材行业的新产品、新工艺、新技术、新装备、新材料；探索行业材料和应用领域的先进技术和管理经验，以及应用现代网络信息技术在传统产业中的应用。
部级期刊
人气 357580 评论 71
统计源期刊
人气 130204 评论 75
省级期刊
人气 128822 评论 69
人气 92509 评论 66
