“帮扶干部”该这样“定位”

作者：杨志干部素质党员干部提拔重用培养干部扶贫工作攻坚任务基层工作经验居住环境当局者生因

摘要：扶贫攻坚是检验各级干部素质和锻炼党员干部的战场。扶贫攻坚,关键在人,成败在党员干部。要建立以扶贫成效为导向的激励考核机制,重视在扶贫攻坚主战场上培养干部、考验干部、选拔干部,使扶贫实绩突出的干部优先得到提拔重用。同时,对扶贫攻坚措施不力、成效不佳的干部及时调整,对完不成扶贫攻坚任务的实行＂一票否决＂。在“帮扶干部”逐渐成为扶贫工作重要组成部分的同时，笔者认为并不是每一位“旁观者”甚至是“当局者”都清楚“帮扶干部”在扶贫工作中的“定位”。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社