作者：刘琦人才管理援藏干部相关制度金堂县日常管理工作激励考核工作行为生活行为
摘要：金堂县探索“制度＋支部严管”方式，扎实做好援藏干部人才日常管理工作。以制度为栅栏，从外严柬。出台《金堂县援藏干部人才管理办法（试行）》，从援藏干部人才的选派、管理服务、激励考核、重大事项报告、请销假、廉洁自律等方面规范干部人才的日常生活行为和工作行为．对违反相关制度的，在通报同时视情况及时“召回”。
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