作者：奎建生小帅收购对象业务规划建议者人才战略电话铃声电讯盈科骨干员工金融事业战友情
摘要：<正>只有问题,没有解决方案,会使团队陷入更艰难的境地,而好的建议者都是带着解决问题的方法来的。其实上市对"村里"的人才战略考验才刚刚开始。小帅被一阵急促的电话铃声打断了思绪,赵银子急声问道:"帅总,投资人希望我们再将企业未来三年业务规划,特别是如何保增长要进一步做出一份业务路线图,他们特别关心业务收购的安排以及收购对象在行业的地位,及对可能性贡献的预测。其中投资商想了解收购对象之一的
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