作者：袁娟 郭昱青公务员考核制度澳门特别行政区公共行政人员工作表现考核对象计算方式评分细则
摘要：澳门现行公务员考核制度全称为“澳门特别行政区公共行政人员工作表现评核制度”。在这一制度中，考核类别分为四种，考核对象分为四组，考核指标分为7项“必须”的通用考核指标和8项“可选择”的个性考核指标，有明确的考核标准、有量化考核的评分细则和计算方式。每个考核年度有3次评核会议，考核结果对合同续期、奖惩、重新定职或转职等产生直接影响。总体看来，澳门公务员考核制度具有如下九大特征。
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