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人力资源服务标准体系概览

作者:董志超标准体系建设人力资源服务国家职业资格标准劳动者权益权益维护概览国外发达国家国际劳工组织

摘要:从标准化的实践看,标准体系的构建基本上有两大主线:一是价值性主线、二是科学性主线。价值性主线涉及的是标准体系要体现“以人为本”的精神,维护劳动者的权益,维护社会公平和正义;科学性主线涉及的是如何提高效率;这从国外发达国家标准体系建设中也能够发现,如国际劳工组织的标准更多是从维护劳动者权益角度制定的标准,基本人权、妇女就业、移民工人权益维护。而英国国家职业资格标准NVQ(National Vocation Qualification)则从适应英国产业结构调整,提高人力资源开发效能角度制定规范。

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