作者：刘霞人员编制管理事业单位改革机构设置社会组织公共部门行政手段管理范畴职能配置
摘要：编制管理属于行政管理范畴，指对一切法定社会组织，主要是社会公共部门内部的职能配置、机构设置、组织形式及工作人员的数量、结构等方面进行的管理。编制管理是一种计划配置公共机构与人力资源的行政手段，目的在于防止机构无序膨胀，人员无限增加，以精简、科学、合理的原则配置职能、设置机构和配备人员。在编制管理中，通常按公共部门的不同性质又分为行政编制和事业编制，事业单位属于事业编制序列。
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