作者：白贝贝结构化面试党政领导干部上岗考试公开选拔测评方法领导人才实际效果选拔人才
摘要：结构化面试，作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节，近年来对选准选好干部发挥了重要作用。结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法，选拔人才实际效果较好。
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