作者：姜涛考核问题活力规定动作培训能力评议代表
摘要：代表履职存在动力、能力、活力三个问题,要从以下几个方面加以解决。一是加强管理服务,增进代表的存在感。完成规定动作让代表对身份有责。组织代表参加会议、培训、评议、调研、视察等各种活动,让代表明确责任、义务,并通过履职考核.
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