作者：曹家新招商引资经济部门工资福利目标考核通报批评纪律处罚硬指标全员
摘要：时下，给非经济部门下达招商引资指标的做法，在全国许多地方都不同程度地存在着。有些地方为了快出成果，凸显政绩，大搞全员发动、全民招商，部门单位层层下指标，甚至还将招商引资的硬指标与目标考核、评先创优、工资福利、奖惩待遇及提拔任用相挂钩，完不成任务的轻则被诫勉谈话、通报批评，重则被扣发工资奖金，受到行政纪律处罚和免职。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人民政坛》（CN：35-1152/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人民政坛》坚持思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，继续深入宣传党的十五大和十届三中、四中全会精神，紧紧围绕依法治国，建设社会主义法治国家的伟大目标，突出宣传社会主义民主政治和法制建设，坚持正确的舆论影响，注意宣传内容的合法性，进一步提高办刊水平，增强刊物的新闻性、权威性和实用性，使刊物更加贴近社会，贴近人大代表，贴近读者。
部级期刊
人气 308632 评论 20
北大期刊
人气 122376 评论 44
人气 88437 评论 25
人气 54334 评论 49
