主观因素不是工伤认定的要件

作者：孙正才; 杨剑工伤认定主观因素要件无过错原则心理情绪执法部门裁判

摘要：【裁判要旨】依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定采用无过错原则，工伤认定的关键是工作原因；“路怒”仅是一种心理情绪，不应当是执法部门在认定工伤过程中考虑的因素。

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