非按月支付竞业限制补偿金的约定有效

作者：方剑磊竞业限制协议补偿金约定真实意思表示合同的效力强制性规定用人单位行政法规

摘要：【裁判要旨】法官应审慎判断劳动合同的效力，用人单位与劳动者可以在竞业限制协议中约定竞业限制补偿金非按月支付，若该约定是双方真实意思表示，由于其并不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定有效。

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