作者：李娟飞行员劳动争议离职劳动合同解除用人单位身份认定劳动者分层管理
摘要：【裁判要旨】劳动者因与用人单位的关系不同而分为不同的层级，但法律对劳动者分层管理却没有明确的规定。飞行员和其他劳动者的身份认定并无本质不同，飞行员作为一种特殊的劳动者，符合劳动法上的劳动者身份认定；飞行员作为一个特殊职业，民航总局另有关于飞行员离职赔偿的特别规定，从特别法优于一般法的角度，法院裁决飞行员离职纠纷时，直接选择适用此规定并无不妥。劳动合同解除后，原用人单位有义务将飞行技术履历档案、空勤人员体检档案等涉及飞行员自身的证照和档案办理移交。
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