违法解除劳动合同支付二倍赔偿金的起算时间

作者：徐家清; 姚明平解除劳动合同单位违法赔偿金起算时间劳动合同关系劳动合同法劳动者裁判

摘要：【裁判要旨】在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日（入职之日）起向劳动者支付2倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。

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