对超龄劳动者的法律保护

作者：张艳劳动者法律保护经济补偿金用人单位劳动合同终止养老保险待遇终止劳动合同退休年龄

摘要：【裁判要旨】当劳动者达到退休年龄时，用人单位有权行使劳动合同终止权。如劳动者不能享受基本养老保险待遇或领取退休金，且用人单位对此存有过错，应对用人单位支付终止劳动合同经济补偿金的情形作扩充解释，用人单位负有向被动结束劳动关系的劳动者支付经济补偿金的义务。

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