超出必要范围通过集体协商方式限制员工就业年龄构成歧视

作者：刘强年龄构成年龄歧视集体协商协商方式就业员工飞行员合同构成

摘要：【裁判要旨】通过集体协商的方式与年满60岁的飞行员终止劳动合同构成年龄歧视。在一定的限制条件下，飞行员可以工作到65岁，虽然出于飞行安全的需要可以对年龄超过60岁（含60岁）的飞行员进行必要的限制，但是完全禁止年满60岁的飞行员从事飞机驾驶工作，超出了确保空中交通安全的必要范围，故欧盟法院裁决此种做法违反2000／78／EC指令应属无效。

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