作者:王旭光; 王明华用人单位无固定期限劳动合同强制缔约劳动合同法义务劳动者提起诉讼法院判决
摘要:一、问题的提出 劳动合同法第十四条第二款后段规定.符合该款所列情形之一时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。据此,劳动者提起诉讼,请求人民法院判决用人单位与其签订无固定期限劳动合同。对该类案件,司法实践中存在不同的裁判方式。
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