歧视乙肝病毒携带者的法律责任

作者：汪洪乙肝病毒携带者法律责任歧视缔约过失责任劳动合同用人单位劳动法律就业机会

摘要：【裁判要旨】依据我国劳动法律的规定，乙肝病毒携带者依法享有公平就业权。用人单位在与劳动者缔结劳动合同的过程中，因歧视乙肝病毒携带者而不愿与之签订劳动合同。导致劳动者丧失就业机会，用人单位应承担缔约过失责任．该责任包括赔偿损失等形式。

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