作者:孙付劳动争议案件上诉权劳动争议处理一裁终局制劳动争议调解商事仲裁合法权益劳动者
摘要:劳动争议调解仲裁法针对劳动争议案件的特点。回应劳动者迫切的司法需求。对部分劳动争议案件有针对性地引入了商事仲裁中的一裁终局制度,以缩短劳动争议处理周期,提高劳动争议处理效率,最大限度地维护并最快地实现劳动者的合法权益。然而,欲速则不达。从商事仲裁引入的一裁终局制度在劳动争议案件中却显得水土不服,并没有出现期待中的效果。
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《人民司法》(CN:11-1602/D)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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