作者：赵雪雁信赖保护原则法律适用养老保险待遇劳动行政部门具体行政行为缴费义务退休年龄适用法律
摘要：【裁判要旨】原告基于旧规章的规定参加养老保险，并履行了旧规章规定的缴费义务，然而在其达到退休年龄时规章发生了新旧更迭，被告适用新规章的规定计发原告的养老保险待遇，致使原告并未获得缴费时预期的可得利益。在此情形下如何选择适用法律规范，相关立法并无明文规定。劳动行政部门以原告的退休日期作为选择适用法律的时点依据，从新适用法律，忽略了具体行政行为的特殊性质、信赖利益保护的行政法理等因素，被法院判决撤销，并责令重作具体行政行为。
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