作者：王林清无固定期限劳动合同司法实践劳动仲裁机构劳动合同法合同制度人民法院劳动法
摘要：无固定期限劳动合同是一项具有特色的合同制度。不论是劳动仲裁机构还是人民法院，对无固定期限劳动合同的适用都给予了极大的关注。自劳动法实施以来，无固定期限劳动合同一直是学界讨论的热点争议之一，也是实务界探讨的热门话题。而劳动合同法第十四条对这一制度的再次规定无疑又将这种争议推上了巅峰。笔者以司法实践中涉及无固定期限劳动合同的问题为研究视角，探讨和分析这一在争论中实施的制度。
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