劳动者病假期间从事用人单位指派的工作受伤应认定为工伤

作者：马军; 朱军巍用人单位劳动者工伤受伤指派假期曼公司医疗设备

摘要：基本案情第三人张某于2005年6月29日到原告霍夫曼-耐固-鲍氏医疗设备（北京）有限公司（以下简称霍夫曼公司）工作，并签署《新进员工试用表》和《安全责任协议书》，工作岗位为精工车间车工，试用期3个月，但未与公司签订劳动合同。2005年7月13日，张某向原告霍夫曼公司提交医院的假条，请假三天。

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