作者：雷妮分类管理制度检察人员责权利定理三角工作人员改革制度管理学
摘要：检察人员分类管理制度应当遵循管理学的基本原理,在改革制度设计时,检察人员的权限、利益和能力之间的关系应当符合责权利三角定理。责权利三角定理是指一定的人对所管的工作能否做到完全负责,基本上取决于三个因素:权限、利益和能力。权限是工作人员开展具体工作的保障,也是对工作人员行使权力的一种限制。
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《人民检察》（CN：11-1451/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人民检察》以“交流经验、指导业务”为宗旨，及时反映最高人民检察院的工作部署，交流推广各地检察机关工作经验，探讨法学理论、检察理论以及检察制度建设、法律适用中的热点、难点问题，详实地记录我国检察事业及相关法学理论的发展历程。
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