作者：李渊韬日常考核评价系统考核评价体系干部队伍管理定量考核程序建设公安局日常性
摘要：加强干部队伍管理和民警考核评价体系建设是各地公安机关长期探索和不断完善改进的日常性工作,也是解决“干多干少一个样、干与不干一个样”的有效举措。如何利用信息化进行考核,如何加强日常考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合、实体考核与程序建设相结合?天津市公安局图侦技防总队结合近年来的考核评价体系建设,进行了专题研究和探索。
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《人民公安》（CN：11-1582/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人民公安》主要宣传中央关于公安工作的政策，宣传贯彻各时期公安战线的中心工作，对干警进行政策业务知识教育，交流工作经验，表扬先进，开展批评，以提高广大干警和保卫干部的政治业务素质。主要栏目：卷首语、读者来信、资讯、聚焦、封面故事、模范、镜头、群英汇、岁月。
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