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“以奖代补”激励机制的完善路径

作者:李云虹; 张红侠激励机制维护社会稳定非诉讼纠纷解决机制人民调解工作不和谐因素路径社会和谐稳定行政体制改革

摘要:当前,我国社会大局总体稳定,但影响稳定的问题和矛盾仍然不少,维护社会稳定既要改善民生、维护民权,为稳定和谐做加法,也要尽量减少和消除不稳定不和谐因素,为矛盾纠纷做减法。人民调解作为法定的具有中国特色的非诉讼纠纷解决机制,发挥着化解矛盾、维护社会和谐稳定的减法作用。进一步完善现有机制,发挥激励作用,提升人民调解工作水平是当务之急,也是司法行政体制改革的重要任务。

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人民调解

《人民调解》(CN:11-2790/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人民调解》始终以“面向基层,服务基层”为办刊宗旨,面向全国人民调解员、乡镇(街道)法律工作者、司法助理员和各级司法行政基层工作管理部门,积极宣传党和国家有关基层司法行政工作的方针、政策、法律、法规,介绍基层司法行政战线上的先进人物和工作经验,交流重要的工作信息,传播与基层司法行政工作紧密相关的各种科学、文化知识。

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