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事业单位改革视角的人事管理制度研究

作者:戴乐事业单位改革人事管理制度

摘要:随着我国社会经济的不断发展,改革的脚步也在不断加快,我国事业单位是国民经济发展中一个重要的组成部分,也需要进行不断地改革与创新,来提升自身竞争力与发展水平.而在事业单位改革背景下,人事管理制度的完善与创新,是其中的主要目的之一.目前事业单位人事管理制度的改革,仍然存在一定的不足之处,这就需要加大对人事管理制度改革的重视程度,做出更佳的改革与创新方案,来满足事业单位人事管理制度改革的需求,促进事业单位更好的改革与发展.

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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