作者：朱穗宁电力企业人力资源精益化管理策略
摘要：当代电力企业正面临着一系列变革，企业要主动适应改革新形势，导入精益管理理念，坚持市场化改革方向和问题导向，坚持以人为本和人才优先发展理念，全面提升人力资源管理水平，以及员工队伍整体素质和人力资源配置效率，实现人力资源的集约化和精益化管理。本论文全面剖析了当代电力企业面临的改革形势，针对性地提出了人力资源精益化管理的有效策略。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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