作者：胡俊高校编外人员思想政治
摘要：公办高校编，队员思想政治工作相对较为薄弱，面临重视程度不高、系统性不强、主动性不高、实际效果不彰等问题，基于编外人员正成为人力资源的重要组成部分的实际，有待于从做好顶层设计、强化合同管理、畅通发展渠道、营造良好氛围、确定中心思想、打造考评机制等方面进一步加强编外人员思想政治建设。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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