作者:陈长宏严管厚爱职业素养人才建设
摘要:人才资源是行业发展最重要的资源,关注人的发展,不断提升人才队伍职业素养,对于行业未来快速发展具有极为关键的作用,甚至成为决定因素。但培育和提升人才职业素养是一项长期的系统性工作,而且效果和成绩不会立刻显现,这就需要我们人力资源工作者静下心来,认真思考,结合业务特征做好人才职业素养的提升工作。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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