作者：魏玮网络培训电力企业人力资源管理作用
摘要：人力资源管理在企业发展占据了重要的作用，企业管理的重中之重是提升其员工的技能和素质。目前情形下，由于工作节奏随着生活节奏加快，加上电力企业迅猛发展，企业相关部门难以针对员工进行系统的培训，所以电力企业发展中的重要课题是如何对员工开展更为有效的培训。网络培训是新时代下衍生出的一种培训方法，与传统培训不同，它克服了地域时间、限制，将企业员工的培训效率进一步提高，具有不可比拟的优点。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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