作者：吴群大学生就业观分析研究
摘要：大学生就业观在一定程度上决定了其就业取向，进而影响高校毕业生的就业态势。当前新形势下，对于高校大学生就业观的分析研究，有助于提出利好对策，帮助大学生树立正确就业观，实现最优择业、合理就业，对合理配置高校毕业生资源、促进社会人力资源有效分配起到关键作用。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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