作者:陈默; 管清源; 赵大丽微信大学生教与学态度
摘要:鉴于微信在高校教与学中的广泛应用,本文以网上调查问卷的方式对大学生使用微信进行学习的现状、态度及其原因进行调查分析。研究结果表明,大多数的大学生支持使用微信进行学习,但由于微信对大学生学习的影响有利有弊,大学生应趋利避害,以有效发挥微信对大学学习的有益影响。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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