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公立医院非在编人员的人事档案管理分析

作者:杜薇公立医院非在编人员人事档案管理

摘要:随着的召开,我国对医疗领域的重视不容小觑,社会对医疗行业的需求在日益的增大,我国的许多公立医院都存在着人员短缺的问题,因此,设立公益岗位是大部分医院解决这一问题的有效方法,这样一来就为医院的人事档案的整理工作加大了难度,那么对于这些非在编工作人员应如何进行管理呢?本文从公立医院非在鳊人员人事档案管理的特点,管理方法以及人事档案管理的作用进行分析。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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