作者：孙晋晋法学就业能力提高
摘要：法学专业毕业生的就业率持续走低导致庞大的法学毕业生就业群体遇到前所未有的压力。这其中的原因不仅是现阶段人才培养与人才需求的严重不平衡，更是高校教育阶段实践教育的匮乏与传统观念的禁锢。改善高校教育的人才培养方式，为法学专业毕业生创造更加有利的就业保障，是提升法学毕业生就业能力的重要途径。此外，打开法学专业毕业生的就业思路，以创业带动就业，也同时为提高法学专业毕业生的就业率带来了新的希望和前景。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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