作者：邵雨秋中层管理人员医院执行力建设要求
摘要：在医院管理中，涉及到的影响因素比较多，如何做好人员管理成为重点。呻喉管理人员是医院发展的重要支撑，也是医院执行力建设的主体，需要提升综合素质，做好各项管理工作。中层管理人员的培训管理受到其他因素的影响，存在不同程度的问题，针对具体情况，要按照要求实施，避免受到影响。本次研究中以中层管理人员培训管理影响因素为基础，对如何提升整体执行力进行分析。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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