作者:徐红革管理文化责任观管理效率大局观奉献团结协作
摘要:本文提出“管理部门内部文化建设”观念,并围绕管理部门内部文化建设内容,如责任观、奉献精神、团结协助精神、管理效率、大局观、一丝不苟层层把关、灵活处事、公平公正公心等多方面的文化建设,来阐述“管理部门内部文化建设”的重要性必要性,只有做好管理部门内部小文化的建设,才能真正做好单位整体管理大文化建设。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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