作者:陆凌企业干部管理机制竞争力
摘要:随着社会经济发展速度的不断提升,我国市场竞争激烈程度增加。企业的管理水平直接影响了企业在市场竞争中的竞争力。面对严峻的企业发展形势,必须要提高企业的管理水平。企业管理包括对员工的管理也包括对企业干部的管理。企业干部作为企业发展和运转的核心影响因素,对企业的未来发展有着直接的影响。所以,构建企业的干部管理机制就显得十分有必要。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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