作者：邵诗梦医学院校人力资源人才培养
摘要：伴随着医学院校培养综合型人才脚步的加快，人力资源管理专业也成为了医学院校中重要的专业之一。针对医学院校人力资源管理专业的特点，需要选择合适的人才培养模式，使得人力资源管理专业人才培养更加专业化、系统化、科学化。现文章主要针对医学院校人力资源管理专业人才培养模式进行研究，以期为医学院校人力资源管理专业综合人才的培养提供一定的借鉴与参考。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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