作者：刘露露小型家族企业人力资源管理绩效考核
摘要：民营企业是社会主义市场经济中不可或缺的部分，家族企业又在民营企业中占很大比例。家族企业的良好发展对社会经济的发展具有重大意义。本文从人力资源管理的角度以某新兴餐饮有限公司为例分析制约小型家族企业发展的主要问题及成因，并针对出现的问题提出解决方案。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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