作者：孔凡娟新时期建筑企业人力资源信息化建设对策
摘要：本次研究分析的主要内容如下所示：根据建筑行业的实际情况，掌握其问题所在，分析其行业特点、管理模式以及信息化水平等现状，发现建筑企业在发展的过程中存在非常多的问题。在总结问题的基础上从根本上提出相应的人力资源信息化策略，争取促进建筑企业人力资源信息化建设快速发展。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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