作者:李珊珊事业单位人力资源管理激励机制
摘要:随着经济的发展,市场竞争比较激烈,人才是事业单位经营发展的动力,对事业单位的发展非常重要。本文通过对事业单位在激励职工时产生的问题,分析事业单位应该如何有效地激励职工,为事业单位激励更好的激励职工提供一些可行性的方法。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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