作者:王晓坤大学生诚信教育优化
摘要:近年来,一些大学生缺乏诚信的行为引发热议,使得对大学生的诚信教育被视为高校教育理论研究的重要内容。本研究是从概念入手,对中西方诚信观进行比较分析,并结合我国当代大学生的诚信教育背景,分析问题及其原因,得出优化诚信教育的具体措施:一是概念重释;二是检视教育;三是革新系统;四是建构场域;五是动态评价。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 806700 评论 68
部级期刊
人气 564584 评论 50
人气 299485 评论 74
人气 280180 评论 31