作者：王征高绩效工作系统国有企业人力资源管理激励体制
摘要：在经济市场中竞争压力不断增长的态势中，高绩效工作系统得到广泛应用，在企业管理体系中发挥的作用是极为显著的。在企业发展进程中，企业人力资源管理工作运行效率对企业经济发展模式产生的影响是深远的。在对高绩效工作系统概念与意义进行解析的基础上，以国有企业为实例，探究其发展实况，提出了将高绩效工作系统与人力资源管理相整合的发展措施。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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